La confiance en soi consiste à démontrer ses capacités à accomplir une tâche ou à résoudre un problème. C’est en outre faire face à des situations de plus en plus exigeantes en prenant des décisions fondées et en exprimant ses opinions de façon efficace.​ D’où la nécessité de faire le point sur la confiance en soi dans le cadre de la création d’une entreprise !

Une grande partie de la confiance en soi réside dans la capacité de se voir tel qu’on est. Ceci implique la reconnaissance du niveau juste et réel de ce que l’on est et de ce que l’on apporte.

Des femmes qui prennent des notes avec leur téléphone pendant qu'elles sont assises au bureau
Deux femmes discutant au bureau

Dans ce module, nous examinerons les points suivants

1 = Identifier ce qu’est la confiance en soi (représentations, définition, niveaux de confiance en soi)

2 = Identifier ses compétences, ses talents, ses réseaux…mais aussi ce qui fait obstacle 

  • Faire le lien entre la confiance en soi et le projet 
  • Identifier les obstacles et définir l’impact de la posture sur le projet 
  • Construire son portefeuille de compétences personnelles et professionnelles 
  • Constituer une boîte à outils et repérer les personnes ressources / réseaux pour alimenter la confiance en soi